Der Besuch beim Vertrauensarzt: Informationen

Warum werden Sie vorgeladen?

Eine Beurteilung Ihrer ArbeitsunfähigkeitDie Unfähigkeit zu arbeiten wegen einer Krankheit oder eines Unfalls. muss zu gesetzlich festgelegten Zeitpunkten während Ihrer Arbeitsunfähigkeit stattfinden. Um Ihre soziale, berufliche und medizinische Situation einschätzen zu können, werden Sie vom VertrauensarztArzt, der im Auftrag der Krankenkasse die Kontrolle der Arbeitsunfähigkeit oder von medizinisch-sozialen Leistungen der Versicherten vornimmt. und evtl. einem medizinischen Mitarbeiter empfangen.

Was müssen Sie mitbringen?

• Ihren Personalausweis
• Die aktuellsten Berichte Ihrer Ärzte (Allgemeinmediziner und/oder Fachärzte)
• Medizinische Untersuchungsberichte, einschließlich bildgebender Verfahren und Laborergebnissen
• Eventuelle Berichte anderer Pflegeleistenden (Psychologen, Kinesitherapeuten usw.)
• Eine Liste der Medikamente, die Sie derzeit einnehmen
• Andere Dokumente, die für die Beurteilung Ihrer Akte nützlich sein könnten

 

Die Krankenkasse hat keinen Zugriff auf Ihre digitale Globale Medizinische AkteAkte, die durch den Hausarzt verwaltet und gesammelt wird. Sie bringt dem Patienten einige Vorteile: der Hausarzt erstellt eine einzige Akte, worin sämtliche medizinische Angaben enthalten sind: Impfungen, Resultate von Blutanalysen usw.  Ziel ist eine bessere Verfolgung des gesundheitlichen Zustandes des Patienten und das Vermeiden unnötiger Untersuchungen.. Wir bitten Sie daher, zu jeder Kontrolluntersuchung eine Kopie Ihrer medizinischen Berichte mitzubringen. Versehen Sie jedes Dokument mit einer VignetteDie Vignetten werden von der Krankenkasse ausgestellt. Es handelt sich um kleine Aufkleber, welche die Identität und das Statut des Versicherten ausweisen. Sie sind jedoch ohne Wert und dienen einzig dazu, den Versicherten zu identifizieren. Im Prinzip müssen sie auf alle Pflegebescheinigungen geklebt werden, vor dem Einreichen bei der Krankenkasse..

Die erste Vorladung

Wurden Sie zum ersten Mal während Ihrer Arbeitsunfähigkeitsperiode vorgeladen? Wenn ja, haben Sie den medizinischen Fragebogen bereits ausgefüllt? Um eine gute Vorbereitung Ihrer Krankenakte zu gewährleisten, bitten wir Sie, den medizinischen Fragebogen, den wir Ihnen übermittelt haben, bereits vor dem Termin auszufüllen.

Was erwartet Sie?

Es wird ein Gespräch stattfinden und gegebenenfalls eine körperliche Untersuchung. Dem Gesetz nach ist der Vertrauensarzt verpflichtet, eine Bewertung Ihres Gesundheitszustandes vorzunehmen. Dazu gehört auch die Einschätzung Ihrer Fähigkeiten und die Prüfung der Möglichkeiten einer eventuellen Wiedereingliederung ins Berufsleben, wie beispielsweise die teilweise Wiederaufnahme der Arbeit oder gegebenenfalls eine berufliche Umschulung (siehe Punkt „Sie nehmen die Arbeit teilweise wieder auf?“).

Wiedereingliederung ins Berufsleben

Wenn Sie wieder ins Berufsleben einsteigen möchten und dazu gesundheitlich in der Lage sind, kann ein „Return to work-Koordinator“, wenn Sie dies wünschen, Sie dabei begleiten. An dieser Stelle findet eine Zusammenarbeit mit dem Vertrauensarzt, dem behandelnden Arzt sowie dem Dienst für Prävention am Arbeitsplatz und wenn Sie Arbeitnehmer sind, in Zusammenarbeit mit Ihrem Arbeitgeber, statt. Der Return to work-Koordinator schaut gemeinsam mit Ihnen, welche Möglichkeiten am besten zu Ihrer Situation passen wie beispielsweise eine schrittweise Rückkehr in den alten Beruf, eine angepasste Arbeit, ein neuer Arbeitsplatz, eine Aus- oder Weiterbildung. Weitere Informationen finden Sie in der Rubrik Verwandte Themen unter „Projekt: Rückkehr zur Arbeit“.

 

Wenn Sie – unter Berücksichtigung der Möglichkeiten für eine Wiedereingliederung – die Kriterien der Gesetzgebung nicht mehr erfüllen, muss der Vertrauensarzt Ihre Arbeitsunfähigkeit beenden. Wenn Sie Arbeitnehmer sind, müssen Sie sich in diesem Fall an Ihren Arbeitgeber wenden. Wenn Sie keinen laufenden Arbeitsvertrag haben, müssen Sie sich unverzüglich als Arbeitssuchender beim Arbeitsamt eintragen und an Ihre Stempelkasse oder die Hilfskasse für Arbeitslosenunterstützung wenden.

Was passiert, wenn Sie nicht zur Vorladung erscheinen?

Wenn Sie ohne vorherige Abmeldung nicht erscheinen, so riskieren Sie, dass das KrankengeldErsatzeinkommen während des ersten Jahres der Arbeitsunfähigkeit. zeitweilig oder definitiv gestrichen wird.

 

Eine Abmeldung wird nur akzeptiert, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht in der Lage sind, den Termin wahrzunehmen und ein ärztliches Attest vorlegen können, worin dies ausdrücklich bestätigt wird. Bitte beachten Sie: Eine einfache Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bzw. eine Krankmeldung reicht zu diesem Zweck nicht aus.

• Sie möchten Ihre Arbeit wieder aufnehmen?

  Sie beabsichtigen, Ihre Arbeit in naher Zukunft wieder aufzunehmen?
  

  Teilen Sie der Krankenkasse das Datum der Wiederaufnahme der Arbeit zum Zeitpunkt der tatsächlichen Wiederaufnahme mit.

   

  Wenn Sie erneut arbeitsunfähig werden, müssen Sie der Krankenkasse eine neue Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen.

• Sie nehmen die Arbeit teilweise wieder auf?

  Füllen Sie das Dokument „Teilweise Wiederaufnahme der Arbeit“ aus, welches die Krankenkasse Ihnen übermittelt hat. Dieser Formular dient als Antrag an die Krankenkasse. Füllen Sie das Dokument bitte so präzise wie möglich aus (Arbeitszeiten, Art der Beschäftigung, Ort usw.). Dieser Antrag ich verpflichtend, unabhängig davon, ob Sie Arbeitnehmer oder selbstständig sind.

   

  Das Dokument finden Sie in der Rubrik „Downloadbereich“ unter „Teilweise Wiederaufnahme der Arbeit (Arbeitnehmer)“ und „Teilweise Wiederaufnahme der Arbeit (Selbstständige)“.

  

  Bringen Sie das Formular zur teilweisen Wiederaufnahme spätestens am letzten Werktag vor der Wiederaufnahme der Arbeit zur Krankenkasse.

   

  Selbstständig?

  Nehmen Sie außerdem Kontakt auf zu Ihrer Sozialversicherungskasse, um die Möglichkeiten in Bezug auf Ihre Sozialversicherungsbeiträge zu besprechen.

  Die Genehmigung des Vertrauensarztes zur teilweisen Wiederaufnahme wird Ihnen per Post und/oder per E-Mail mitgeteilt. Sie können Ihre Teilzeittätigkeit nach Ihrer Antragstellung schon aufnehmen, selbst wenn Sie noch keine Antwort vom Vertrauensarzt erhalten haben.

   

  Die Genehmigung des Vertrauensarztes kann zeitlich begrenzt sein und es liegt in seiner Entscheidung, die Genehmigung zu unterbrechen oder wenn nötig zu verlängern, je nach Ihrem Gesundheitszustand.